第60章创新与展示 (第1/2页)
李浩活动着手指，缓解疲劳。
他看着办公桌上一尺高的文件，这就是半个月来攒下的文件。这么短时间全部签完真累人。
还好有鹦鹉帮助他进行审核，查看是否有漏洞。他只负责签字。
要是自己一本本审核，就不止手指酸痛估计还会头疼。
李浩签完字，他就去找周云笙。现在到中午该去吃饭了。
他离开办公室之前，来到国内著名的猎头公司网站。注册好会员之后，在网站上发布任务。
清瓷科技招聘杜先宇教授，让他们先进行试探着接触。
专业的事就要留给专业人员办，对于招募专家李浩自己是没什么好办法。
如果他翻译出那两个科技，还有可能用科技为诱饵。现在也只能靠金钱。
走到周云笙的办公室，看到她正在办公桌上签文件。
蛋黄就趴在她旁边，好奇的观察新环境。它看到李浩进来，跑到李浩身边，吐舌头摇尾巴围着李浩转。
周云笙放下笔，抬头说道：“这文件真多，要不是有云智能平台批复公司内部的文件。我今天就只能签文件了。
我们和别的公司合作没办法，他们又不承认电子文档。终于签完了。”
“走，我们去吃饭。”李浩招呼道。
“那蛋黄怎么办？还没给它买狗粮。”周云笙看着旁边卖萌的蛋黄。
“我们吃剩下的给他打包就好，我小时候养狗没狗粮。都是喂剩饭剩菜。”李浩简单的说道。
让蛋黄待在这个办公室里，他们向着饭店走去。
在路上周云笙高兴地说道：“浩哥，真没想到云智能平台正式运作之后，对公司的改变这么大。
部门间合作，效率能提升80，员工还感觉到自己的工作量减轻了。
鹦鹉可以根据每个人的能力，给它分配不同的任务。
每个人完成任务之后，奖励不同的绩效点。绩效点关乎他们每月的奖金和优先升职的条件。
这样一来，每个人都能按照他们最大的能力，发挥出应有的作用。”
“这才是鹦鹉的作用，真正一无是处的人是很少，大部分人平庸只是没有发现他适合的领域。
我让鹦鹉自主学习行为学心理学等判断一个人优缺点的资料。
最重要的是观察他们平时的工作习惯，和在全世界收集到的大数据对比。让
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